如果只要是人事工作就行，那就去一般的公司，但是人事行政分工的，做起步的工作，工资地点，从头开始。如果是想能在一个人资比较健全的公司，就只有两个选择，一个就是不挑行业，只要是人资比较健全的大公司，不论待遇不论休假，从底层做起，另一个就是有一定要求的来挑大公司，先从自己擅长的岗位应聘进去，比如说行政是比较容易的，做一段时间有机会要求转岗。但这个就真的要看机会了。但是如果你能应聘到经理助理或者总经理助理类型的工作，那发展就不一样了，基本你做得好得到认可可以在公司挑选自己感兴趣的长足发展的。