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我们是山西一家物流公司,因为公司提供免费食宿的福利政策,员工的薪酬水平一直偏低,因此造成人员流动性大,给公司的发展造成很大困扰。人力资源负责人以目前行业薪酬水平为参考依据,拟定了调薪方案,结果老板认为员工没有创造出相应的价值,不同意调薪,我们怎么做才能说服老板认可调薪方案?
如何让老板认可调薪方案
三只松鼠2019-10-07 18:40
1个回答
儒思小秘
1、提供目前市场的薪酬数据,即目前员工的市场薪酬水平;2提供同行业竞争企业的人员薪酬水平文件;3公司的人员离职的数据,以及离职后加入新企业的薪酬数据;4人员流失给公司造成的损失:招聘费用、试用期离职、培训等等;5竞争企业的人员流失率情况。
2019-10-07 18:4300