温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
劳动合同对劳动者真的有作用吗?我11年毕业就进了那个名气大的便秘的恒大地产,在银川呆了两年,今年回到老家湖南,八月份那个许家印要恒大每个部门裁员3%,很不幸的我部门都是老员工,我是年纪最小资历最浅的,领导就把我的名字报公司被辞职了,什么补偿都没有,给恒大打了三年工就被辞退了。当初签的劳动合同不是说不能随便辞退吗?这个合同是保护谁的呢,职员还是公司?
劳动合同有什么用呢?
爱睡懒觉的喵2019-11-03 09:40
1个回答
儒思小秘
辞退没有经济补偿的话,是可以提出仲裁的。你的这种情况应该是根据你在公司工龄给予经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另外仲裁期限是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-11-03 09:4100