已经做了五年的人事工作，从人资文员开始到人事专员，再到培训专员，1-2-2的规律，三个岗位三家不同的公司，规模都不大，感觉有点频繁跳了。上一家做培训专员，本想着做久点，也不能指望有什么发展，但是公司不景气被裁了，感觉好苦恼。每一次找工作都感觉好困难，人事那些基础事务性工作全都熟悉了，但是我是非人资专业，平时或多或少了解点专业理论知识，可一到面试就卡住了，严重的专业性不足。我的职业规划该咋办？怎样才能往上升？

如何才能从专员升到主管？

小猪美腰叛 2019-11-24 08:40