建议还是由公司统一办理入职、进行培训，因为这样可以预防风险，从风险费用来考虑，这些费用不大。如果各地有办事处的话，也可以放权给办事处办理手续，结果有可能造成员工工作很长时间不知道公司在哪，感受不到公司的文化。制作培训视频，进行视频培训，做好员工培训记录表。发放培训资料，要求其签收表明已经阅读知悉。