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员工产假结束后一直请长假如何处理?
公司同事小Z休完产假后以孩子小,没人照顾为由,一直请假,现有情况公司又不能将她辞退,该怎么处理好,并且她本人就是做人力资源的
阿道夫2020-02-14 10:20
1个回答
儒思小秘
哺乳期是不能解除劳动合同的,建议事假处理,事假可以是没有工资的,同时需要其自行缴纳社会保险好公积金的个人承担部分!看看她的态度,如其不认可缴纳则可以以严重违反企业规章制度为由谈解除。事前可以在当地的劳动部门进行咨询!
2020-02-14 10:2100
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