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老业务员如果进行有效培训?
公司里有一些工作了十几年的老业务员,有的业绩很好,有的一般。这些人目前都比较倦怠,对工作没有激情,做过调查,他们也希望接受一些培训。请问针对这部分员工如何安排培训?
漂流瓶2020-02-15 11:40
1个回答
儒思小秘
可以调查员工感兴趣或者是想要进行的培训方面着手,可以是针对提高技能方面的培训,平时可搞一些部门的交流会或者是茶话会,让交流在轻松、愉快的氛围中进行,提高业务技巧。
2020-02-15 11:4100