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分公司之间岗位的变动是否需要重新签订劳动合同?
从总公司的A分公司掉到B分公司,合同是和A分公司签订的,工作地点也约定在A公司,现在调往B分公司,是否需要变更或者重新签订劳动合同?如何变更?分公司都具有自己的营业执照。
良缘2020-02-15 20:20
1个回答
儒思小秘
如果是同一个公司,变更工作地点,不需要重新签订劳动合同,只需要签订劳动合同变更协议即可,说明协商变更的内容。你所谓的分公司都具有自己的营业执照,我理解的是从法律意义上,是两家不同的公司,那需要在新的分公司签订劳动合同,同时约定在原分公司工作的工龄予以保留。
2020-02-15 20:2300
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