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试用期被用人单位以考试不通过,口头上辞退我
请问,用人单位是否有权因考试不过辞退员工吗?用人单位没有任何书面通知就口头上说三个月试用期,我在三个月的半个月接到通知培训考试,正规单位是不是应该是先招聘在培训考试当天如不过就不办理入职手续呢,我是否有权维护自己的劳动权益呢?
二十六种2020-02-18 18:40
1个回答
儒思小秘
1、看你的描述应该是没有签订合同的,那么维权吧,以未签订合同要求支付双倍工资,注意出示能证明存在劳动关系的证据2、如果签订合同了,假设公司以你考试不通过为由辞退你,那么公司也需要出具考试不通过视为不符合录用条件的规章制度而且这个制度你必须是知道的才可以操作,如果没有公司也是违法解除,需要支付赔偿金3、不过入职时间不长,维权路漫漫。
2020-02-18 18:4100
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