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小型公司该如何推进好人事行政工作
我们公司是总公司的分支机构,总部人事行政工作相对比较完善,按道理我们这个分公司应该也是比较完善才对。但事与愿违,分公司到现在已经成立了三年之久,人事行政工作几乎没有。现在分公司这边想要把企业文化和相应的规章制度建立起来,总部也不能给到任何支持,而分公司领导对着块也不知道该如何去完成,只是希望吧这块工作抓起来,我现在手足无措,求指点!
二十六种2020-02-20 09:00
1个回答
儒思小秘
1、可以参照总公司制度来制定2、获得领导的支持3、制度一定要合法,民主,公示并通过培训才可生效。
2020-02-20 09:0300