我们是一家成立了两年多的研、产、销一体的互联网公司，40多人，之前是单一的工资结构，现在要继续扩大市场同时扩大人员规模，于是在讨论是否要加入绩效工资，尤其对于高层管理岗位。请专家给些建议，谢谢！

志在四方2015-08-12 14:58