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请问老师,对于绩效申诉,是让员工先向部门经理申诉比较好,还是让员工直接向人力资源部申诉,由人力资源部向部门经理反映信息比较好?
山河2015-08-12 17:57
2个回答
靳磊
先到部门提,然后再到人力资源部!
2015-08-12 23:3200
李向南
应该向部门经理申诉,如果不能解决,才向人力部提起。这样会比较规范。
2015-08-12 19:5000