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我知道了

老师，发放全勤奖的考核依据就是每名员工的考勤，指标就是：迟到、早退、请假、旷工等，我想请问这几项怎么分配权重，或者说每一种情况的扣分比例是多少比较合适？谢谢！

Augus2015-08-13 17:25

3个回答