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产假期间原单位发工资产假后离职,新单位是否还可以申领津贴
1.请问如果公司在产假期间给员工照常发工资,等产妇休完产假不配合办理相关报销手续,休完产假即离职,是不是可以找下家公司再报一次?原公司怎么办?2.如果公司在产假期间不发工资,等生育津贴报下来一次性发放,有什么风险?
下一站·幸福2020-03-10 20:20
2个回答
猎英
学习到了
2020-03-11 01:0200
儒思小秘
1.在她休产假期间就要让她提供相应的资料,然后去当地社保局进行处理。她再去新公司,因为生育保险是属于新参保,所以不能再报销2.我公司的做法是在本人休产假期间,只发生活费,够扣五险一金就可以,然后等生育津贴下来后,多退少补。
2020-03-10 20:2200