《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》对女工三期加班都有规定总而言之就是禁止延长其工作时间；但实战中，很多妈妈想通过加班来赚钱我们一般的做法是让其写申请放弃哺乳假，从而计算加班；参考资料：《女职工劳动保护特别规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《中华人民共和国劳动法》第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。