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关于公司制度
现在我遇到了这样的情况:我们公司交小,什么都不是很完善,包括部门职责和岗位说明书,企业文化等几乎都不存在,我本来想跟试着健全一下,可是其中一个店长跟我说了“你可得慎重,这一弄,就要么得罪老板,要么得罪员工,别最后两头不是人,还碰一鼻子灰。”说的我也有了顾虑,想问问大家,我该怎么办?
咖喱酱2020-03-16 15:00
1个回答
儒思小秘
这就涉及到制定制度时的一个上下级沟通讨论问题,制定不是由哪个单一部门写出来就能实施的,所以应当因时制宜地编写且经由上级批阅,再向下级宣导,才是一个完整的制定过程。否则就有可能是把双刃剑。
2020-03-16 15:0300