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还有一个问题需要请求各位高人帮助。我不是学人力资源专业...
还有一个问题需要请求各位高人帮助。我不是学人力资源专业的,但是我对人力资源非常感兴趣。2年多以前,有一个机会让我来到了现在的公司,是一个私企直接做了人力资源部经理的工作。老板有个3个公司,人力资源部是公共的。我从对人资没有什么了解到现在各个模块都有了不同程度的了解。因为从来没有人力资源部方面的人员带过我,很多工作我都需要在摸索中自己想办法。现在我很困惑,不知道自己以后怎么规划自己的职业生涯,是专注其中的某个模块,还是找机会去一个正规些的公司去当人资助理,多接触一些人力资源方面的专业工作,我今年29岁了,家在东北一个小城市,请各位高人给予指点,感激不尽!
meimamo2020-04-04 19:00
1个回答
儒思小秘
建议如下:1、综合学习。可以到新华书店找一本人力资源管理的书,当然,如果人民大学出版的会更好些,可以系统了解各模块的情况,虽然不会太深入,但也会了解一二。2、实践中来。目前不少公司的HR者,多数时间都是在处理人事杂务工作,与真正的人力资源相关性不大,但这些工作面临的法律、流程、表格、制度、交流沟通等。3、专项学习。这包括HR的各模块,但需要花费的时间最长,可以从儒思、书店中下载相关模块内容来学习。4、实践检验。利用工作中遇到的实际问题,运用所学知识,可以在工作中变通相关操作(如表格、制度等),但需要与公司实际结合好,这样学到的理论更有实战性。以上建议可能比较切合你实际,如果想去规范化的公司,可能会让你失望,往往是“天下哪里都一样的啊”。
2020-04-04 19:0200