我公司有一线生产部门，新员工上岗都要经过一个月的在岗生产培训，主要是老员工带新员工，新员工跟着学的方式，但是目前越来越多新员工反映，他们的组长或主管对他们的工作辅导不到位，了解后老员工又反映说是有些新员工资质差，总之业绩并不好。因为在一线现场，我们也不能完全了解实际情况，请问老师，有什么办法能把一线生产部门的培训做好呢？我们要注意哪些问题？

晚风992015-08-15 22:23