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请问老师!试用期员工没有及时向主管报告工作进度,以致于主管没能正确安排部门工作造成了客户投诉,该试用期员工可以被延长试用期吗?待客户对其满意时对她进行转正可以吗?
苏苏苏苏2015-08-20 11:01
1个回答
韩智力
你好!同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期!故不可以延长员工试用期,否则会给公司带来劳资纠纷。
2015-08-20 11:2300