8个回答

• Kindred.Dy

  1

  2018-05-31 11:4700

• lilyhappyv5

  未经公司批准的加班，不能算作是加班

  2018-05-31 10:4211

• Kindred.Dy

  1

  2018-05-31 09:5900

• Kindred.Dy

  1

  2018-05-31 09:5700

• Kindred.Dy

  1

  2018-05-30 19:1700

• 崔晓光

  你好，加班必须走流程，没走流程的加班是不能作为依据的。当然这种纠纷12年之前，特别多，因为劳动法律规定属于隶属关系的有企业举证，就是说企业要证明没加班才行，司法解释三，规定，员工主张加班，承担举证责任，否则要证明企业有证据，才能企业举证，故不走程序构不成加班！

  2015-08-21 07:2500

• 赵英领

  既然公司规定加班需申请，没有按照流程申请不能认定加班。

  2015-08-20 23:2100

• 靳磊

  应该按照公司制度来，如果单独以考勤时间为依据可以不算！

  2015-08-20 21:0600