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专家们,我们公司来了一个奇葩领导,非要让所有未婚未育的女职工签署一份协议,内容是3年内不会生孩子,如果违背,公司有权随时辞退。这肯定是违背合同法的,我一再劝告,但这领导就是霸道独断,遇到这种领导,该怎么办呢?难道真要选择离职么?
吧哩吧哩2015-08-25 11:14
2个回答
布丁布丁小布丁
即使签订了也是无效协议,你要告知他这是无效的,签订这样的协议,只会让女职工心寒,而不会达到他想要的效果。得不偿失!
2015-08-27 21:0000
豆豆龙
这是不合理的要求,可以先协商,如果还是不行,你可以去劳动仲裁去帮助协商
2015-08-26 14:2500