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单位将员工的月薪每月发放80%，剩余的20%年底发放，是否属于克扣工资？
颖儿2015-04-17 09:37
4个回答
diane
竟然可以追问
2015-04-18 23:4100
王律师
你好，根据法律规定，工资应当一次性支付，且每月至少支付一次。公司分期支付工资的做法违法。如果公司强行这么操作的话，为规避风险需要，应与员工签订书面的工资调整协议，作为劳动合同的补充协议。
2015-04-17 16:3900
Gethin
换种方式计算奖金 计提月工资20%累计年底奖金发放
2015-04-17 13:5900
珠海英子
你好，要看操作模式的。
2015-04-17 11:5800
