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老师们好,我想咨询一下,如果在一家公司离职后去新公司工作,但入职时间是月末28日,而离职日期是上半月10日。结果保险被停了,造成中间断档,这种情况下,如果上班时间发生了意外,该如何处理?能算工伤么?如何指定责任?
黑暗骑士2015-08-27 17:59
1个回答
布丁布丁小布丁
不算工伤,自己负责
2015-08-27 20:4300
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