公司对于一部分人员实行了弹性工作制，起初还好，后来很多人就越加散漫，工作汇报迟缓甚至不报告。总经理要我们出一份可行的针对弹性工作制人员的管理方案，现向各位专家请教妙方，感谢！

走走婷婷2015-08-31 11:10