1、企业发展历程介绍；2、企业文化理念、经营理念介绍；3、企业的薪酬福利制度；4、绩效制度；5、完善的培训机制；6、完善的休假制度；7员工晋升通道的设定；8、公司企业文化活动照片；9、公司地址、人员办公环境等；10、招聘人员的联系方式等。宣讲过程要注意与学生互动，不要做成单一的讲授式、同时不要过分夸大企业的有利条件，要实事求是。