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猎头招聘的新入职员工入职5天想辞退怎么办?
通过猎头招聘过来的新员工,入职5天迟到早退,用人部门想辞退1、该支付猎头费用吗?2、应该通过猎头谈劝退吗?3、需要付赔偿金吗?
落花生壳2020-05-02 13:20
1个回答
儒思小秘
1、看你的合同2、你先投诉下猎头,说这个人咋地咋地,先让猎头沟通下,如果猎头沟通不好。一半个月内解雇吧。3、要有证据证明此人不合适,公司制度如果规定了迟到早退多少次是重大违纪。是可以辞退的。满足39条就不用支付赔偿金
2020-05-02 13:2200
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