海底捞施永宏：如何让员工为自己而战？

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领导和管理的辩证关系分析！

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领导必须坚守的2大底线原则！

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人才管理：华而不实的管理者如何辨别？

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试用期员工离职率如何降低？HR须知！

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拉卡拉孙陶然：下达一个不清晰的指令，就等于上级渎职！

2018-04-28 6528浏览 17点赞

宁高宁：李嘉诚成功之道，关键是用人！

2018-04-27 6877浏览 6点赞

湖畔大学梁宁：比能力重要1000倍的，是你的底层操作系统!

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