员工电子档案怎么做？

最好有电子表格，可以一目了然

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公司单休怎么签劳动合同？

周六上班可以调休或者算加班吗

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北京代理公司缴纳社保靠谱吗？

可以去社保局查询一一下啊

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推行制度很困难

第1楼的回复很棒

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高管调休

在制度面前人人平等

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公司管理

不在乎是因为迟到为违纪成本太小，试试加大扣钱力度、影响考核奖、影响岗位晋升、影响加工资。约谈违纪人员，迟到发通知批评，经常迟到要求写检讨

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报考要求是什么

怎么报名

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如何应对不作为的上司

先做好本职的工作。越界的事情少做，如果要做也要在合情合理的情况下完成，所以既然接到对部门经理的工作监控任务，那么监控的过程中发现的问题，及时反馈还是有必要的

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人力资源管理书籍

这网站里面就有书籍推荐啊

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签署劳动合同用人事章代替行公章行吗？

最好使用公章

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关于社保问题

。

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关于未签订劳动合同的风险

11个月是双倍工资，之后视为无固定期

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MBO与KPI的本质区别是什么？

参考一楼

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怎么降薪和劝退员工

参考5楼

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合同及竞业协议补签风险

竞业协议的限制期最长不能超过2年，应在员工离职后每个月支付员工竞业限制补偿金，建议慎签。

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