微课为什么只能听第一节课？

好像需要积分吧

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房地产中介行业人员招聘流失

你这个问题还真是个大问题！不是一两句能说清楚的

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老师你好，试用期结束该怎么审核通过呢？

如果合适就转正呗

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人力资源管理专业课还有吗？

是问的考证吗？

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员工关系哪方面的书比较好呢？

员工关系处理建议去当当网去看下

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还蛮向往这份工作的，我该如何做呢？

可以打电话咨询

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招聘有没有相关的系列视频啊

有很多，搜索就可以出来。

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如何快速了解公司关键岗位人员？

[:p]

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岗位说明书

483176875@qq.com 麻烦也发我一份吧，谢谢[:p]

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培训要计算加班费吗？

正常支付待遇

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如何做员工定岗定级？

简单易行的话，就是根据目前薪酬等级来划分；如果按标准话流程做，就要搭建任职资格模型/岗位素质模型。

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如何评判一个海外市场经理的能力？

他的工作内容和主要职责是什么？

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如何有效发放项目奖金？

项目性工作的奖金发放要综合考虑几个方面：项目的奖金总额怎么确定？项目整体的标准是什么？项目内部成员之间到底要不要再设定标准进行评价？但无论如何设计项目奖金模式都必须考虑一个前提，就是不能拆散项目内部成员之间的利益关系，当项目成员各自的利益与项目整体利益不一致的时候，这样的奖金模式就和发奖金的初衷背道而驰了。

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专家好，我是一名招聘专员，我从事的行业是销售行业，无疑销售是长期必备的，但也是很难招到适合的，面对这样的小问题面试的时候应该具备什么样的条件

加油！

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没经验初步转行人力资源

找个助理岗位做

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