关于结构化面试

百度一下吧

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怀孕后隐形被迫离职怎么办

小公司，不注重员工的权益，没办法

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如果职工不想交生育，工伤，失业险怎么办？

签了对公司来说是无效的，如果他想告你随时都可以的，你给他钱的放弃参保协议是无效的

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实习期满可要求进行再三个月的试用期考核吗？

实习期结束就要签定合同了

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为什么许多人看起来很勤奋但是仍然生活在社会底层？

有个人原因也有社会原因也有家庭原因，还有其个人对自己的职业生涯规划的原因，有的是盲目的努力，有时你的盲目勤奋正在毁掉你

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如何做好年度人力成本预算？

先结合老板意见，根据公司需求做好定岗定员定编工作，对人员有个规划，然后对岗位工资做一个标准，结合公司现状和当地用工情况。

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有效控制人力成本

先结合老板意见，根据公司需求做好定岗定员定编工作，对人员有个规划，然后对岗位工资做一个标准，结合公司现状和当地用工情况。

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向同事请教问题，他第一句话是「你是不是蠢？」，面对这种情况我应该怎么处理？

每个公司都有一两个说话不注意方式的，或者有时人家可能心情正烦躁，正常看待。

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无工作经验的应届毕业生如何制作简历？

多在百度上搜一下

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事业单位面试应该注意什么？

可以问一下身边有在事业单位的熟人

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除上班外想干点其他的副业，能有哪些第二收入，都是做什么的？

我也想

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针对不听话的员工怎么办？

按公司制度给他谈，但是给他说想再给他一个表现的机会。表现好的话给予有激励的表扬。

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关于销售人员的试用期考核标准

工作能力、工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率、专业技能

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社保问题

一般很少查的

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公司最初的招聘体系与流程谁来负责

人力资源部门来负责，如果没有这个部门很多公司最初是人事行政合并在一起的就由人事行政部门负责，要么人太少的话，老板就亲自出马了

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