员工入职30天内未签劳动合同就提离职，需补签吗

补起相关手续

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公司不给缴纳住房公积金

无明确规定

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新员工年休假

有

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请问员工不接受调岗，企业能否以用工自主权进行调岗？

协商一致

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试用期未签订劳动合同，与其协商离职

双倍

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员工既不愿休年假，也不愿书面放弃，企业怎么规避风险

明确休假制度

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拒了offer还可以再回去吗

情有可原

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转正后6个月才交社保

入职购买

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公司新来的销售总监也需要和基层员工一起培训吗

不会在同一批培训

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退休员工因工受伤，怎么核算停工留薪期的工资？

已退休的按劳务关系处理

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试用期间，公司不给员工缴纳社保公积金违法吗

违法

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公司以别的同事迟到为由辞退人事主管？

申请法律援助

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试用期辞退休要赔偿么？

需要

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没有离职证明签免责申明可以吗

只要有能够证明与原用人单位解除了劳动合同的相关证据即可

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如果公司强制调岗降薪是合法的吗？

不合法

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