不到18岁可以签署劳务合同吗

16岁以上可以签

1556浏览2回复

免费领取薪酬指南！！！

好的

1349浏览1回复

只有我一个HR，管着全部的事，老板却嫌我招聘效率低

建议你要提升，这样子你确实干不好，你要把各部门经理都当作你的HR部门成本， 斌能组织，激活个体

1378浏览2回复

人力资源的价值

首先把事务性工作做好，地基就稳啦，接下来要熟悉公司业务及战略目标，如果不懂业务相对比较难做好人力资源规划，布局

1505浏览4回复

请问员工岗位变更需要重新签订劳动合同吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或签署补充协议，避免后续争议

1210浏览1回复

怎么挣取儒币？

加评论

3206浏览13回复

关于面试结果

可以打电话询问，很可能用人单位目前还没有招募到更合适的人选

1796浏览10回复

技术性过强的人才好像很难招呀

校招，或者社招通过一些群资源去招募

1354浏览1回复

关于考核后调岗

还要进行培训，否则员工可以不调岗。

1321浏览1回复

五月都过完了，但招聘还没进展。

还有8910

1271浏览3回复

人事部门三个人，有两个怀孕了。

可以向公司领导请示在招聘两人

1540浏览2回复

医药行业招聘渠道有哪些？

如果端口渠道效果不大的话，建议去找一些中介机构或者人力资源市场。

1421浏览2回复

网站的人资三级精讲课程是最新2018年的吗，使用的是什么教材，想买对应教材

2015年以后的都行

1308浏览2回复

同部门竞争经理岗位有哪些标准，或者是方式

公司有轮岗制度吗？如果有，选有轮岗经验的；如果没有，这种情况只能是综合考评，结合各方面情况来选了。关键是选出的人员要能服众或者人资部门要给出能服众的标准，否则可能出现提一个走两个的情况。

1424浏览3回复

员工因为个人原因出国学习了可以直接开除吗？

按流程办理是可以的，保留好相关证据。

1579浏览6回复