关于异地社保公积金缴纳，求解答～

最好以你们自己外地实体的名义给员工交纳公积金。

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员工文书送达地址写哪里合适？

身份证上的地址

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劳动关系的问题

可以解除，但公司有无明确制度说明，员工对制度有没有签字。

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怎么样做好招聘专员？

首先要感兴趣，其次是专业知识，最后要有全局 性

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人力资源部

较强的沟通交流能力，分析解决能力

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购买五险一金

对于正规企业，在入职时要收集完整的员工信息，然后人力资源部门会按期完成五险一金的增员填报，社保和公积金会在规定时期自动从公司账户扣除应交纳的费用

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如何避免员工才入职就离职

面试环节对与双方对核心岗位职责一定要有较为清晰的沟通并达成一致

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如何最快一提升专业知识能力

实践+学习+再实践

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一个刚刚成立的公司

不用费神，直接离开

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随意调换工作内容

显然不合理，有违反劳动合同法风险

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转正面谈流程

提交试用期报告，用人部门主管面谈，人力资源面谈

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国有企业，如何在工资总额控制下，增加员工收入？

提高人均劳动生产率，但主要是提高利润额，否则就是依据空话

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培训效果评估的方法有哪些？

观察后续效果、行为表现、考试等

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公司在什么情况下给员工提供期权比较合适？

期权不是人人都有，没有完善的人才梯队和AB角

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员工劳动仲裁

不难，就是有个仲裁员给双方调解纠纷

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