绩效考核是不是唯一的让员工工作保障的方法，有没有在直接一点的。总觉得这个缺乏创造力

你好！你说的员工工作保障指的是什么？让员工保量保质地完成工作任务吗？绩效考核的概念很广范畴很大，所谓的创造力，不如说是找到最适合你们公司的考核方法。另外，让员工积极努力的去工作，绩效考核是不能解决所有问题的，还要看考核结果的应用做得如何、员工激励能否落地，组织的发展与员工的职业生涯能否达成一致，如何提升员工对工作的满意度等等问题，都会影响员工工作的效率和质量，这都是相辅相成的。

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想请教一下关于哺乳假的一些问题！ 1、法律是否存在继产假后可再续请3个月或6个月的哺乳假；2、3或6个月的哺乳假是不是每天一小时授乳假的汇总；3、如果允许请哺乳假那么工资福利待遇该如何计算？ 单位现在停业准备装修，正在处理和安置员工

好的，谢谢老师！

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您好！我想咨询下作为一个私营的投资公司(做基金一级市场的)我们可以为员工申请北京的居住证么？去哪儿申请？需要满足什么条件？怎么申请呢？

你好。企业如果为员工申办北京市工作居住证，必须先做企业注册登记。首先在人力资源和社会保障局网站申请注册，然后去隶属的区县人事局提交资料审批。审批完成，再为员工注册，申办。我在北京市工作居住证相关课程中有系统的介绍，时间允许的话建议你看一下。

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老师好！员工当月辞职，因时间问题未及时办理离职手续，次月到公司办理手续，发现本人餐卡还在继续使用，但次月已经没有工资了，像这类型情况我们应该怎么杜绝呢？

约定离职时间，即使没时间办理工作交接也要让员工再离职审批单上签字，签完字后就可以将所有的账户冻结（注意不是注销），待其办完离职手续后再将所有的信息注销即可！你咨询一下技术或IT这个应该可以实现，实在实现不了就在后台改一下密码.

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我们公司员工是退休员工，签订了两年期合同，已经工作一年半了，后期工作中发现很多专业知识不行，想和他解除劳动合同，按照合同是赔偿1.5个月工作，有什么方法辞退这种退休员工好一些呢，求解，谢谢

也就是说不用按照劳动合同条款来是吧

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我在一家培训学校工作，请问对老师进行绩效考核，应该从哪几个维度进行量化？

或许可加入培养后备人才和知识沉淀2个纬度，个人建议

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老师，你好，本公司一名员工约定好6月5号离职，但其表示家里有事急需回家，只能做到5月31号，与其沟通后让其先回家处理事情后过来办理离职手续，但该员工迟迟未来办理，电话也未接通，其中核发5月薪资是6月15号，是否能先不与其发放5月工资，让其先来办理离职手续后再发放？如不能，请问如何操作？谢谢

好的，谢谢，但是公司规章制度只有旷工3天按照自离处理，扣除当月工资，但是因其已经做满一个月并不能对其造成任何威胁。公司制度是不是要做相应的调整，以免后续发现此类案例。

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录音

谢谢老师

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应届毕业生入职培训存在哪些问题

如果不是你想要的意思，欢迎继续提问

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老师好！请问一个新开的工厂，人力资源应该做什么样的规划呢？谢谢

嗯！谢谢老师！

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广培生怎么做绩效考核？给的任务多变。一直都是靠主管打分。除了考勤，什么其它的指标都是看主管，没法量化？

你好！主管的主观打分也是一种考核方法，如果是觉得考核的指标有问题，可以向公司建议重新修订考核指标，或引进新的考核方法。但是这要根据公司的发展战略与各部门的具体特点综合分析，由高层领导作出决定。

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我们公司有市场部、业务部等各种不同的部门，请问需要指定多套量化机制吗？

你好！是否需要多套考核机制，要具体看不同部门的性质和工作流程，每个公司都有所区别不能一概而论。

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您好，我想请教一下，我大学是学工科的，去年毕业的，前一段时间辞职了，现在很想做人事方面的工作，一直想找人事的工作，结果处处碰壁，在想是不是要放弃了？是不是真的没有希望啊？最近报了一个人力资源三级的培训，不知道能不能有些帮助呢？现在真的好困惑喔...

你好！学习人力三级对于丰富你的知识面很有帮助，即便不从事人资工作也是有益处的。但至于你的职业定位来说，建议你结合自己的专业、爱好、性格等方面综合考虑一下做个长远的规划:你想做什么？你会做什么？你该做什么？ 如果有了明确的定位这三个什么就有了一致的答案，这是一个很好的开始，不要怕暂时的碰壁，但要有持之以恒的学习能力！

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您好，我想请教一下，我大学是学工科的，去年毕业的，前一段时间辞职了，现在很想做人事方面的工作，一直想找人事的工作，结果处处碰壁，在想是不是要放弃了？是不是真的没有希望啊？最近报了一个人力资源三级的培训，不知道能不能有些帮助呢？现在真的好困惑喔...

你好。只要想学什么时候都不晚。建议你系统的学习一下人力资源的课程，对人力工作有一个初步的认识和了解，然后找一份与人资相关的工作，从基础性的，初级阶段做起。理论结合实践，积累一定的知识和经验，再做下一步的职业规划。祝你好运。加油！

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老师您好，我跟前一个单位打官司，因为工资未全部发给我，已结案，我胜，可公司搬家并变更法人，我没有办法向法院提交新的证据，现在钱没有办法要回来，我该怎么办?

你好。即使公司搬家，只要公司名称和营业执照注册号没变，都可以在工商局的官网查询到。还有个办法，你可以去招聘网上查找单位信息，只要这家公司招人，肯定会写办公地址。

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